Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de
• Entscheidungsdatenbank Berlin

  § 47 Nr 1 Abs 1 TV-L, § 47 Nr 1 Abs 2 TV-L, § 47 Nr 2 Abs 1 S 1 TV-L, § 47 Nr 2 Abs 1 S 2 TV-L, § 20 Abs 1 S 2 EZulV 1976
  Angestellte im feuerwehrtechnischen Dienst in der Leitstelle der Berliner Feuerwehr - Wechselschichtzulage

• Entscheidungsdatenbank Brandenburg

  § 20 EZulV

 
• IWW

  EZulV § 20

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Tarifliche Vergütung für Beschäftigte der Leitstelle im feuerwehrtechnischen Dienst des Landes Berlin; Feststellungsklage zur Wechselschichtzulage bei fehlenden Dienstplanvorgaben zu Volldienst und Bereitschaftsdienst)

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Wechselschichtzulage; Angestellte im feuerwehrtechnischen Dienst in der Leitstelle der B. Feuerwehr

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (4)Neu Zitiert selbst (33)

• BAG, 27.08.2008 - 4 AZR 484/07

  Eingruppierung eines Landschaftsgärtners

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 18.12.2012 - 3 Sa 871/12

  Er findet stets Anwendung, wenn der Arbeitgeber Leistungen nach einem bestimmten erkennbaren und generalisierenden Prinzip aufgrund einer abstrakten Regelung gewährt, indem er bestimmte Voraussetzungen oder einen bestimmten Zweck festlegt (…st. Rspr. BAG 27. Juni 2012 - 5 AZR 317/11 - Rn. 17, EzA-SD 2012, Nr. 20, 15 (Leitsatz) mit Verweis ua. auf 14. Dezember 2011 - 5 AZR 675/10 - Rn. 15, EzA BGB 2002 § 242 Gleichbehandlung Nr. 27; 21. September 2011 - 5 AZR 520/10 - EzA BGB 2002 § 242 Gleichbehandlung Nr. 26; 27. August 2008 - 4 AZR 484/07 - Rn. 40, BAGE 127, 305).

  Deshalb gibt es keinen Anspruch auf "Gleichbehandlung im Irrtum" (BAG 27. August 2008 - 4 AZR 484/07 - Rn. 40 mwN, aaO).

  Eine solche trifft dieser erst dann, wenn er in Kenntnis einer unwirksamen Rechtsgrundlage Leistungen (weiter) gewährt (…vgl. BAG 27. Juni 2012 - 5 AZR 317/11 - Rn. 17 mwN, aaO; 27. August 2008 - 4 AZR 484/07 - Rn. 40, aaO) oder sich in Kenntnis der Unwirksamkeit der Rechtsgrundlage an deren Begründung beteiligt (…vgl. BAG 15. April 2008 - 1 AZR 65/07 - Rn. 18, BAGE 126, 237).

• BAG, 27.06.2012 - 5 AZR 317/11

  Auflösung des ERA-Anpassungsfonds - Gleichbehandlungsgrundsatz

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 18.12.2012 - 3 Sa 871/12

  Er findet stets Anwendung, wenn der Arbeitgeber Leistungen nach einem bestimmten erkennbaren und generalisierenden Prinzip aufgrund einer abstrakten Regelung gewährt, indem er bestimmte Voraussetzungen oder einen bestimmten Zweck festlegt (st. Rspr. BAG 27. Juni 2012 - 5 AZR 317/11 - Rn. 17, EzA-SD 2012, Nr. 20, 15 (Leitsatz) mit Verweis ua. auf 14. Dezember 2011 - 5 AZR 675/10 - Rn. 15, EzA BGB 2002 § 242 Gleichbehandlung Nr. 27; 21. September 2011 - 5 AZR 520/10 - EzA BGB 2002 § 242 Gleichbehandlung Nr. 26;… 27. August 2008 - 4 AZR 484/07 - Rn. 40, BAGE 127, 305).

  Im bloßen Normenvollzug oder einer Erfüllung vertraglicher Pflichten liegt keine verteilende Entscheidung des Arbeitgebers (BAG 27. Juni 2012 - 5 AZR 317/11 - Rn. 17 mwN, aaO).

  Eine solche trifft dieser erst dann, wenn er in Kenntnis einer unwirksamen Rechtsgrundlage Leistungen (weiter) gewährt (vgl. BAG 27. Juni 2012 - 5 AZR 317/11 - Rn. 17 mwN, aaO;… 27. August 2008 - 4 AZR 484/07 - Rn. 40, aaO) oder sich in Kenntnis der Unwirksamkeit der Rechtsgrundlage an deren Begründung beteiligt (…vgl. BAG 15. April 2008 - 1 AZR 65/07 - Rn. 18, BAGE 126, 237).

• BAG, 05.06.2003 - 6 AZR 114/02

  Bereitschaftsdienst als Arbeitszeit; Vergütungspflicht

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 18.12.2012 - 3 Sa 871/12

  Dies gilt jedenfalls dann, wenn, wie im vorliegenden Fall, die Erbringung des Bereitschaftsdienstes nicht dazu führt, dass die nach der Arbeitszeitrichtlinie zulässige Höchstarbeitszeit überschritten wird (…vgl. hierzu zB BAG 20. Januar 2010 - 10 AZR 990/08 - Rn. 22, ZTR 2010, 240;… 24. September 2008 - 10 AZR 770/07 - Rn. 34 ff., BAGE 128, 42; 5. Juni 2003 - 6 AZR 114/02 - , BAGE 106, 252;… BVerwG 22. Januar 2009 - 2 C 90/07 - Rn. 16, NZA 2009, 733; 29. April 2004 - 2 Ca 9/03 - ZTR 2004, 555; OVG Mecklenburg-Vorpommern 25. September 2012 - 2 L 228/10 - Hamburgisches OVG 27. Januar 2010 - 1 Bf 261/09.Z - ;… Hessischer Verwaltungsgerichtshof 5. August 2011 - 1 A 381/11.Z Juris-Rn. 6ff.).

  Die Arbeitszeitrichtlinie betrifft jedoch nur den öffentlich-rechtlichen Arbeitsschutz (BAG 5. Juni 2003 - 6 AZR 114/02 - BAGE 106, 252; 24. Oktober 2000 - 9 AZR 634/99 - AP BUrlG § 11 Nr. 50 = EzA BUrlG § 11 Nr. 48).

 
• EuGH, 25.11.2010 - C-429/09

  Fuß - Sozialpolitik - Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer - …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 18.12.2012 - 3 Sa 871/12

  (bb) Auch aus der Entscheidung des Gerichtshofs der Europäischen Union vom 25. November 2010 (- C-429/09 - , NZA 2011, 53) folgt nicht, dass bezogen auf die Zahlung einer Wechselschichtzulage der Bereitschaftsdienst wie ein Volldienst behandelt werden muss, jedenfalls dann nicht, wenn die Arbeitszeit unter Berücksichtigung des Bereitschaftsdienstes nicht die nach der Arbeitszeitrichtlinie zulässige wöchentliche Höchstarbeitszeit überschreitet.

  Nach der Entscheidung ist es Sache der Mitgliedstaaten unter Beachtung des Äquivalenzprinzips und des Effektivitätsgrundsatzes die nationalen Regelungen für die Art und Weise der Berechnung der Anspruchshöhe festzulegen (vgl. EuGH 25. November 2010 - C-429/09 - Rn. 72, 93, 98, aaO).

• BAG, 20.09.2012 - 6 AZR 211/11

  Stufenzuordnung bei Höhergruppierung

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 18.12.2012 - 3 Sa 871/12

  Wie weit dieser reicht, hängt von den im Einzelfall vorliegenden Differenzierungsmerkmalen ab, wobei den Tarifvertragsparteien in Bezug auf die tatsächlichen Gegebenheiten und betroffenen Interessen eine Einschätzungsprärogative zusteht (vgl. BAG 20. September 2012 - 6 AZR 211/11 - Rn. 15, PersR 2013, 43 mit Verweis auf BAG 8. Dezember 2011 - 6 AZR 319/09 - Rn. 29, AP TVÜ § 6 Nr. 5 = EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2000/78 Nr. 26;… 17. Dezember 2009 - 6 AZR 665/08 - Rn. 15, AP TVÜ § 4 Nr. 1 = EzTöD 320 TVÜ-VKA § 4 Nr. 3).

  Dabei ist es grundsätzlich dem Normgeber überlassen, die Merkmale zu bestimmen, nach denen Sachverhalte als hinreichend gleich anzusehen sind, um sie gleich zu regeln (BAG 20. September 2012 - 6 AZR 211/11 - Rn. 15, PersR 2013, 43 mit Verweis auf BAG 27. Januar 2011 - 6 AZR 382/09 - Rn. 25, AP TVöD § 16 Nr. 1 = EzTöD 100 TVöD-AT VKA § 16 Nr. 3;… 23. September 2010 - 6 AZR 180/09 - Rn. 14, BAGE 135, 313).

• BAG, 24.09.2008 - 10 AZR 770/07

  Wechselschichtzulage nach § 8 Abs 5 TVöD - Unterbrechung der Arbeitszeit durch …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 18.12.2012 - 3 Sa 871/12

  Dies gilt jedenfalls dann, wenn, wie im vorliegenden Fall, die Erbringung des Bereitschaftsdienstes nicht dazu führt, dass die nach der Arbeitszeitrichtlinie zulässige Höchstarbeitszeit überschritten wird (…vgl. hierzu zB BAG 20. Januar 2010 - 10 AZR 990/08 - Rn. 22, ZTR 2010, 240; 24. September 2008 - 10 AZR 770/07 - Rn. 34 ff., BAGE 128, 42; 5. Juni 2003 - 6 AZR 114/02 - , BAGE 106, 252;… BVerwG 22. Januar 2009 - 2 C 90/07 - Rn. 16, NZA 2009, 733; 29. April 2004 - 2 Ca 9/03 - ZTR 2004, 555; OVG Mecklenburg-Vorpommern 25. September 2012 - 2 L 228/10 - Hamburgisches OVG 27. Januar 2010 - 1 Bf 261/09.Z - ;… Hessischer Verwaltungsgerichtshof 5. August 2011 - 1 A 381/11.Z Juris-Rn. 6ff.).

  Zur Frage der Vergütung von Arbeitszeit enthält die Richtlinie dagegen keine Bestimmungen (so insgesamt BAG 24. September 2008 - 10 AZR 770/07 - Rn 34 ff., BAGE 128, 42;… siehe auch BAG 20. Januar 2010 - 10 AZR 990/08 - Rn. 22, ZTR 2010, 240).

• BAG, 20.01.2010 - 10 AZR 990/08

  Wechselschichtzulage - Unterbrechung der Schichtarbeit durch Bereitschaftsdienst

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 18.12.2012 - 3 Sa 871/12

  Dies gilt jedenfalls dann, wenn, wie im vorliegenden Fall, die Erbringung des Bereitschaftsdienstes nicht dazu führt, dass die nach der Arbeitszeitrichtlinie zulässige Höchstarbeitszeit überschritten wird (vgl. hierzu zB BAG 20. Januar 2010 - 10 AZR 990/08 - Rn. 22, ZTR 2010, 240;… 24. September 2008 - 10 AZR 770/07 - Rn. 34 ff., BAGE 128, 42; 5. Juni 2003 - 6 AZR 114/02 - , BAGE 106, 252;… BVerwG 22. Januar 2009 - 2 C 90/07 - Rn. 16, NZA 2009, 733; 29. April 2004 - 2 Ca 9/03 - ZTR 2004, 555; OVG Mecklenburg-Vorpommern 25. September 2012 - 2 L 228/10 - Hamburgisches OVG 27. Januar 2010 - 1 Bf 261/09.Z - ;… Hessischer Verwaltungsgerichtshof 5. August 2011 - 1 A 381/11.Z Juris-Rn. 6ff.).

  Zur Frage der Vergütung von Arbeitszeit enthält die Richtlinie dagegen keine Bestimmungen (so insgesamt BAG 24. September 2008 - 10 AZR 770/07 - Rn 34 ff., BAGE 128, 42; siehe auch BAG 20. Januar 2010 - 10 AZR 990/08 - Rn. 22, ZTR 2010, 240).

• VGH Hessen, 05.08.2011 - 1 A 381/11

  Keine Wechselschichtzulage für Feuerwehrbeamte mit Bereitschaftsdienst

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 18.12.2012 - 3 Sa 871/12

  Dies gilt jedenfalls dann, wenn, wie im vorliegenden Fall, die Erbringung des Bereitschaftsdienstes nicht dazu führt, dass die nach der Arbeitszeitrichtlinie zulässige Höchstarbeitszeit überschritten wird (…vgl. hierzu zB BAG 20. Januar 2010 - 10 AZR 990/08 - Rn. 22, ZTR 2010, 240;… 24. September 2008 - 10 AZR 770/07 - Rn. 34 ff., BAGE 128, 42; 5. Juni 2003 - 6 AZR 114/02 - , BAGE 106, 252;… BVerwG 22. Januar 2009 - 2 C 90/07 - Rn. 16, NZA 2009, 733; 29. April 2004 - 2 Ca 9/03 - ZTR 2004, 555; OVG Mecklenburg-Vorpommern 25. September 2012 - 2 L 228/10 - Hamburgisches OVG 27. Januar 2010 - 1 Bf 261/09.Z - ; Hessischer Verwaltungsgerichtshof 5. August 2011 - 1 A 381/11.Z Juris-Rn. 6ff.).

  Die Gleichstellung ist nur im Interesse des Arbeitsschutzes, also der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes des Arbeitnehmers bzw. Beamten erforderlich (OVG Mecklenburg-Vorpommern 25. September 2012 - 2 L 228/10- Juris-Rn.30; Hessischer Verwaltungsgerichtshof 5. August 2011 - 1 A 381/11.Z - Juris-Rn. 8, BB 2011, 2612 (Leitsatz);… vgl. auch BVerwG 29. September 2011 - 2 C 32/10 - Rn. 17, BVerwGE 140, 351).

• OVG Hamburg, 09.02.2011 - 1 Bf 283/07

  Feuerwehrbeamte erhalten finanziellen Ausgleich

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 18.12.2012 - 3 Sa 871/12

  Unter Beachtung des Art. 3 Abs. 1 GG ist es dem Verordnungsgeber nicht verwehrt, dann, wenn der Schichtplan Zeiten des Bereitschaftsdienstes umfasst, eine Unterscheidung von Volldienst und Bereitschaftsdienst aber nicht vorsieht, die Erschwernis durch den Schichtdienst anders zu beurteilen, als in den Fällen uneingeschränkten Volldienstes während der Schichten (Hamburgerisches OVG 9. Februar 2011 - 1 BF 283/07 - ; 27. Januar 2010 - 1 Bf 216/09.Z;… VG Gelsenkirchen 7. Februar 2011 - 12 K 1929/10 - Juris-Rn. 34).

  Bereits aufgrund der unterschiedlichen Strukturen zwischen beamtenrechtlichen Vorschriften zur Alimentation einerseits und den tarifvertraglich ausgehandelten Entgeltregelungen andererseits ist ein hinreichend sachlicher Grund für eine Ungleichbehandlung gegeben (Hamburgerisches OVG 9. Februar 2011 - 1 BF 283/07 - ; 27. Januar 2010 - 1 Bf 216/09.Z).

• OVG Mecklenburg-Vorpommern, 25.09.2012 - 2 L 228/10

  Gewährung einer Schichtzulage für Bereitschaftsdienst

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 18.12.2012 - 3 Sa 871/12

  Dies gilt jedenfalls dann, wenn, wie im vorliegenden Fall, die Erbringung des Bereitschaftsdienstes nicht dazu führt, dass die nach der Arbeitszeitrichtlinie zulässige Höchstarbeitszeit überschritten wird (…vgl. hierzu zB BAG 20. Januar 2010 - 10 AZR 990/08 - Rn. 22, ZTR 2010, 240;… 24. September 2008 - 10 AZR 770/07 - Rn. 34 ff., BAGE 128, 42; 5. Juni 2003 - 6 AZR 114/02 - , BAGE 106, 252;… BVerwG 22. Januar 2009 - 2 C 90/07 - Rn. 16, NZA 2009, 733; 29. April 2004 - 2 Ca 9/03 - ZTR 2004, 555; OVG Mecklenburg-Vorpommern 25. September 2012 - 2 L 228/10 - Hamburgisches OVG 27. Januar 2010 - 1 Bf 261/09.Z - ;… Hessischer Verwaltungsgerichtshof 5. August 2011 - 1 A 381/11.Z Juris-Rn. 6ff.).

  Die Gleichstellung ist nur im Interesse des Arbeitsschutzes, also der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes des Arbeitnehmers bzw. Beamten erforderlich (OVG Mecklenburg-Vorpommern 25. September 2012 - 2 L 228/10- Juris-Rn.30;… Hessischer Verwaltungsgerichtshof 5. August 2011 - 1 A 381/11.Z - Juris-Rn. 8, BB 2011, 2612 (Leitsatz);… vgl. auch BVerwG 29. September 2011 - 2 C 32/10 - Rn. 17, BVerwGE 140, 351).

• OVG Hamburg, 27.01.2010 - 1 Bf 216/09
• BVerwG, 22.01.2009 - 2 C 90.07

  Bereitschaftsdienst; Erschwerniszulage; Dienst zu ungünstigen Zeiten; …
• OVG Rheinland-Pfalz, 28.08.2009 - 10 A 10467/09

  Keine Schichtzulage im Mautkontrolldienst des Bundesamtes für Güterverkehr
• BAG, 27.10.2010 - 7 ABR 36/09

  Unterrichtungsanspruch des Betriebsrats nach § 99 Abs. 1 Satz 1 und 2 BetrVG bei …
• BGH, 12.07.2006 - VIII ZR 235/04

  Rechtsnatur einer Klage auf Netzanschluss einer Windenergieanlage und Abnahme des …
• BAG, 06.08.1997 - 10 AZR 167/97

  Tarifliche Tätigkeitszulage - Feuerwehrzulage
• EuGH, 03.10.2000 - C-303/98

  DIE GEMEINSCHAFTSRECHTLICHEN VORSCHRIFTEN ÜBER BESTIMMTE ASPEKTE DER …
• BAG, 08.12.2011 - 6 AZR 319/09

  Altersdiskriminierung bei Überleitung in den TVöD
• BAG, 23.09.2010 - 6 AZR 180/09

  Berücksichtigung von Vorbeschäftigungszeiten im TV-L
• BAG, 15.04.2008 - 1 AZR 65/07

  Vergütung gemäß kollektiven Entlohnungsgrundsätzen
• BAG, 24.10.2000 - 9 AZR 634/99

  Urlaubsentgelt; Bereitschaftsdienst; Rufbereitschaft
• BVerwG, 29.09.2011 - 2 C 32.10

  Feuerwehr, Mehrarbeit, Zuvielarbeit, Freizeitausgleich, Ausgleichsanspruch, Treu …
• BAG, 24.09.2008 - 10 AZR 669/07

  Wechselschicht - Bereitschaftszeiten - Rettungssanitäter
• BAG, 21.09.2011 - 5 AZR 520/10

  Gleichbehandlung bei Entgelterhöhung - Vertragserfüllung
• BVerwG, 21.03.1996 - 2 C 24.95

  Beamtenrecht: Anspruch auf Zulagen von Feuerwehrbeamten im Leitstellendienst
• BAG, 12.03.2008 - 4 AZR 616/06

  Arbeitszeit und Entgelt - Werksfeuerwehr in der chemischen Industrie
• BAG, 17.12.2009 - 6 AZR 665/08

  Begünstigung von Arbeitern gegenüber Angestellten bei Überleitung in den TVöD
• BVerwG, 29.04.2004 - 2 C 9.03

  Alimentation; Arbeitszeit; Bereitschaftsdienst; Gemeinschaftsrecht; …
• BAG, 27.01.2011 - 6 AZR 382/09

  Stufenzuordnung bei der Einstellung - Anwendbarkeit des TVÜ-VKA
• BAG, 14.12.2011 - 5 AZR 675/10

  Gleichbehandlung bei Entgelterhöhung - Vertragserfüllung - Maßregelungsverbot - …
• VG Gelsenkirchen, 07.02.2011 - 12 K 1929/10

  Wechselschichtzulage, Bereitschaftsdienst
• VG Wiesbaden, 15.12.2010 - 1 K 134/10

  Gewährung einer Wechselschichtzulage für Feuerwehrbeamte
• BAG, 27.03.2007 - 3 AZR 299/06

  Betriebliche Altersversorgung im öffentlichen Dienst

• LAG Berlin-Brandenburg, 15.01.2013 - 16 Sa 1428/12

  Wechselschichtzulage - unterbrochene Schicht - Bereitschaftsdienst

  Vor diesem Hintergrund ist es aber sachlich gerechtfertigt, die Angestellten des feuerwehrtechnischen Dienst, die regelmäßig zusammen mit den Beamten des feuerwehrtechnischen Dienstes eingesetzt werden, hinsichtlich der Arbeitszeit und der für bestimmte Formen der Arbeitszeit zu zahlenden Zulagen wie Beamte zu behandeln (vgl. LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 18. Dezember 2012 - 3 Sa 871/12 -).

  Bereits aufgrund der unterschiedlichen Strukturen zwischen beamtenrechtlichen Vorschriften zur Alimentation einerseits und den tarifvertraglich ausgehandelten Entgeltregelungen andererseits ist ein hinreichend sachlicher Grund für eine Ungleichbehandlung gegeben (Hamburgisches OVG, Beschluss vom 27. Januar 2010 - 1 Bf 216/09.Z - zitiert nach juris; LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 18. Dezember 2012 - 3 Sa 871/12 -).

  Dies gilt jedenfalls dann, wenn, wie im vorliegenden Fall, die Erbringung des Bereitschaftsdienstes nicht dazu führt, dass die nach der Arbeitszeitrichtlinie zulässige Höchstarbeitszeit überschritten wird (vgl. hierzu z.B. BAG…, Urteil vom 20. Januar 2010 - 10 AZR 990/08 - Rz. 22; BAG…, Urteil vom 24. September 2008 - 10 AZR 770/07 - Rz. 34 ff.; BAG, Urteil vom 5. Juni 2003 - 6 AZR 114/02 - BVerwG…, Urteil vom 22. Januar 2009 - 2 C 90/07 - Rz. 16; BVerwG, Urteil vom 29. April 2004 - 2 Ca 9/03 - OVG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 25. September 2012 - 2 L 228/10 - Hamburgisches OVG, Beschluss vom 27. Januar 2010 - 1 Bf 261/09.Z - Hessischer Verwaltungsgerichtshof…, Beschluss vom 5. August 2011 - 1 A 381/11.Z - Rz. 6 ff., zitiert jeweils nach juris, LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 18. Dezember 2012 - 3 Sa 871/12 -).

• BAG, 19.02.2014 - 10 AZR 293/13

  Wechselschichtzulage im feuerwehrtechnischen Dienst - Leitstelle der Feuerwehr

  Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 18. Dezember 2012 - 3 Sa 871/12 - wird zurückgewiesen.
• VG Berlin, 31.05.2013 - 7 K 303.11

  (Weiter-)Gewährung einer Zulage für Wechselschichtdienst und Schichtdienst

  Denn der in § 20 Abs. 1 S. 1 EZulV vorgesehene Volldienst muss auch individuell von dem einzelnen Beamten geleistet werden (VG Berlin, Urteil vom 18. Januar 2013 - VG 5 K 33.12 - EA S. 7 m.w.N.; a.A. VG Mainz, Urteil vom 27. Mai 2011 - VG 4 K 50/11.MZ - EA S. 10 f.; offengelassen vom LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 18. Dezember 2012 - 3 Sa 871/12 - juris, Rn. 70).
• VG Berlin, 29.05.2013 - 7 K 407.12

  Voraussetzungen für die Gewährung einer Wechselschichtzulage

  Denn es kann nach dem Gesamtzusammenhang nicht angenommen werden, dass die Anspruchsgrundlage für die Wechselschichtzulage gerade dann nicht gelten soll, wenn der Schichtplan ausschließlich Volldienst vorsieht (LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 18. Dezember 2012 - 3 Sa 871/12 - juris, Rn. 72).